Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Afla mai multe                   x
Acasa Ştiri Economic TINEREȚE, HAI PE "ȘANTIERE": Firmele pot primi 250 de lei, pentru plata elevilor și studenților angajați în vacanță

TINEREȚE, HAI PE "ȘANTIERE": Firmele pot primi 250 de lei, pentru plata elevilor și studenților angajați în vacanță

Un articol de: |

Firmele și alți angajatori din România pot beneficia de un stimulent în valoare de 250 lei pe lună, de la stat, pentru fiecare elev și student încadrat în muncă pe perioada vacanțelor, a anunțat, luni, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov.

Angajarea se poate face pe perioada vacanțelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă, menționează AJOFM, citată de Agerpres.

Citește și: Funcţionarii ANAF, pe Facebook la fel ca la ghişeu: Se va răspunde la întrebările postate până la ora 16.30. Zeci de nelămuriri, rămase fără răspuns (FOTO)De ce a murit starleta porno Olivia Nova. Șocant de la ce i s-a tras sfârșitulCărtărescu: Declarația 600 este o aberație fiscală și o insultă / Petiție pentru retragerea formularului

Diferența dintre stimulentul lunar și salariul acordat angajatului se suportă de către angajator din fonduri proprii.

De stimulentul financiar lunar beneficiază angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în următoarele condiții:

  • pe baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial.
  • pe baza unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.

În cazul tinerilor de până la 18 ani contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră cu normă întreagă.

Citește și: Vești EXCELENTE pentru TINERII absolvenți! Cum puteți primi BANI DE LA STAT! Avem toate DETALIILEBNR nu exclude CREȘTEREA dobânzii. Ce TRANSMITE consilierul lui Isărescu9.000 pensionari de lux costă statul 800 de milioane lei. Care sunt aceștia?

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția Judeteană pentru Ocuparea Forței de Muncă în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.

Suma, reprezentând stimulentul financiar, se deduce de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator, pe care acesta era obligat, conform legii, să o vireze lunar la bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii și nici angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul aceluiași an calendaristic.

Citește și: BOMBĂ ÎN ECONOMIE: Al doilea GRUP PETROLIER din lume ca mărime, vine în România! Ce ni se pregăteșteDeclarația 600! "Lucrurile nu pot rămâne așa". Ministrul de Finanțe și șefa ANAF, CONVOCAȚI LA PARLAMENTRATELE românilor, TOT MAI MARI! UN NOU MAXIM ISTORIC PENTRU EURO! (VIDEO)

 

Citeşte mai multe despre:   studenti angajati in vacanta,   job,   vacanta,   munca
Recomandă stirea:
email
 
 
TOP 5 Economic