Acest site foloseste cookie. Navigand in continuare, va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Afla mai multe                   x
Acasa Ştiri Economic TINEREȚE, HAI PE "ȘANTIERE": Firmele pot primi 250 de lei, pentru plata elevilor și studenților angajați în vacanță

TINEREȚE, HAI PE "ȘANTIERE": Firmele pot primi 250 de lei, pentru plata elevilor și studenților angajați în vacanță

Un articol de: |

Firmele și alți angajatori din România pot beneficia de un stimulent în valoare de 250 lei pe lună, de la stat, pentru fiecare elev și student încadrat în muncă pe perioada vacanțelor, a anunțat, luni, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Ilfov.

Angajarea se poate face pe perioada vacanțelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă, menționează AJOFM, citată de Agerpres.

Citește și: Impozitarea PROGRAMATORILOR: cine pierde, cine câștigă din NOILE modificări

Diferența dintre stimulentul lunar și salariul acordat angajatului se suportă de către angajator din fonduri proprii.

De stimulentul financiar lunar beneficiază angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți în următoarele condiții:

  • pe baza unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial.
  • pe baza unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.

În cazul tinerilor de până la 18 ani contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și de 30 de ore pe săptămână se consideră cu normă întreagă.

Citește și: Cel mai mare acţionar la Fondul Proprietatea VINDE aproape 48 milioane de acţiuni într-o singură lună

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie să încheie o convenție cu Agenția Judeteană pentru Ocuparea Forței de Muncă în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor și studenților.

Suma, reprezentând stimulentul financiar, se deduce de către angajator din contribuția de asigurări pentru șomaj datorată de angajator, pe care acesta era obligat, conform legii, să o vireze lunar la bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanței stabilite potrivit legii și nici angajatorii care au beneficiat, pentru elevii și studenții respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul aceluiași an calendaristic.

citeste mai departe

Citește și: Se retrag? Americanii au vândut 0,5% din Fondul Proprietatea doar într-o lună!

Citeşte mai multe despre:   studenti angajati in vacanta,   job,   vacanta,   munca
Recomandă stirea:
email
 
 
+ adauga comentariu COMENTARII (0):
Adauga comentariu
0 caractere :: Numar maxim de caractere 6000
captcha

* Comentariile care contin limbaj vulgar vor fi suspendate


TOP 5 Economic
Alte Articole
TOP 3 Politică
TOP 3 Eveniment
TOP 3 Economic
TOP 3 High-Tech
TOP 3 Auto
TOP 3 Externe
TOP 3 Monden
TOP 3 Sport
TOP 3 Un pont pe zi
TOP 3 Lumea lui Banciu
TOP 3 360 de grade